Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching , Mentoring e Holomentoring®
Inscrições abertas.
O Conselho Regional de Psicologia – Minas Gerais informa sobre a Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® ISOR®,oferecido pelo Instituto Holos.
Destinada a pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching e Mentoring com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR®, a Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® ISOR® tem como objetivos:
- formação de profissionais de Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica;
- fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR®;
- formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance para aplicação em ambientes e trabalho;
- autodesenvolvimento do participante com Capacitação complementar em Self-Coaching (ser Coach de si mesmo).
- formação de profissionais de Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica;
- fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR®;
- formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance para aplicação em ambientes e trabalho;
- autodesenvolvimento do participante com Capacitação complementar em Self-Coaching (ser Coach de si mesmo).
Data do curso: 29 de agosto a 01 de setembro de 2013
Local: San Francisco Flat Service (Av. Álvares Cabral, nº 967, Bairro de Lourdes) – Belo Horizonte/MG
Horário: das 8h às 12h e das 13h às 18h
Duração (horas/aula):
30hs, sendo 27hs de trabalho intensivo com orientação direta do
consultor formador, aplicado em três dias, mais 3hs de supervisão
prática à distância após o curso.
Contatos e informações: (31) 8275- 4848 / contato@inovecoaching.com.br / https://www.facebook.com/holosdesenvolvimentohumano
Valor:
Programação:
Módulo I - Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional
•Histórico – as gerações de Coaching / a geração atual;
•Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring;
•Como e porque praticar ou profissionalizar-se;
•Atitudes e Mentalidade adequadas e coerentes para praticar estas metodologias;
•Coaching, Mentoring, Counseling como metodologias para Excelência pessoal e profissional;
•Holomentoring® – as práticas com elevada consciência e abordagem holístico-sistêmica;
•Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching, Mentoring / Holomentoring®;
•Clima, Energia, Ética, Posturas e Mentalidade para o sucesso do Coaching e Mentoring;
•Coaching e Mentoring formal e informal como diferencial do Líder de Alta Performance;
•Construção e adequação do estilo pessoal;
•Critérios de relacionamento e contrato entre Coach e o cliente;
•O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.
•Histórico – as gerações de Coaching / a geração atual;
•Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring;
•Como e porque praticar ou profissionalizar-se;
•Atitudes e Mentalidade adequadas e coerentes para praticar estas metodologias;
•Coaching, Mentoring, Counseling como metodologias para Excelência pessoal e profissional;
•Holomentoring® – as práticas com elevada consciência e abordagem holístico-sistêmica;
•Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching, Mentoring / Holomentoring®;
•Clima, Energia, Ética, Posturas e Mentalidade para o sucesso do Coaching e Mentoring;
•Coaching e Mentoring formal e informal como diferencial do Líder de Alta Performance;
•Construção e adequação do estilo pessoal;
•Critérios de relacionamento e contrato entre Coach e o cliente;
•O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.
Módulo
II - Repasse dos Hológrafos* ISOR® com abordagem sistêmica como
instrumental e referencial para a prática de Coaching, Mentoring e
Holomentoring® com foco Professional, Self e Life Coaching e
Competências Pessoais e Profissionais:
•Relacionamento, Motivação e Pró-atividade;
•Gestão de Mudanças;
•Centramento e Condução Pessoal e Profissional;
•Cultivo dos Campos Mentais;
•Ampliação da Mentalidade;
•Evolução pessoal/tempo atual;
•Clima Pessoal e Organizacional;
•Técnicas do Self-Coaching;
•Ordenação Mental e Processo Decisório;
•Planejamento e Implantação de Decisões;
•Superação de Conflitos;
•Realização da Vida;
•Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de Coaching/Mentoring.
•Relacionamento, Motivação e Pró-atividade;
•Gestão de Mudanças;
•Centramento e Condução Pessoal e Profissional;
•Cultivo dos Campos Mentais;
•Ampliação da Mentalidade;
•Evolução pessoal/tempo atual;
•Clima Pessoal e Organizacional;
•Técnicas do Self-Coaching;
•Ordenação Mental e Processo Decisório;
•Planejamento e Implantação de Decisões;
•Superação de Conflitos;
•Realização da Vida;
•Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de Coaching/Mentoring.
* Outros importantes instrumentais de apoio:
•Exercícios práticos e orientados durante todo o evento;
•Posturas e tipos de intervenções do Coach;
•Ética do Coach e do Mentor;
•Qualidade de condução e lealdade às pessoas.
•Exercícios práticos e orientados durante todo o evento;
•Posturas e tipos de intervenções do Coach;
•Ética do Coach e do Mentor;
•Qualidade de condução e lealdade às pessoas.
Módulo III - Profissionalização efetiva
•O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e colocação do produto;
•Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem donos;
•As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites;
•A Certificação Holos/ ISOR® e do ICF;
•Atuação em ou para empresas;
•A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas;
•O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR®;
•Estratégias para estabelecer-se profissionalmente;
•Marketing profissional;
•Ganhos financeiros estimados;
•Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR®.
•O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e colocação do produto;
•Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem donos;
•As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites;
•A Certificação Holos/ ISOR® e do ICF;
•Atuação em ou para empresas;
•A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas;
•O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR®;
•Estratégias para estabelecer-se profissionalmente;
•Marketing profissional;
•Ganhos financeiros estimados;
•Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR®.
Módulo IV - Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento
Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.
Ministrante(s): Marcos Wunderlich, presidente executivo Instituto Ho
Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.
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