Prefeito encaminha projeto de lei para reposição de perdas salariais

Projetos de lei preveem reajuste de 20% do auxílio alimentação e reposição de perdas salariais às funções gratificadas e de confiança

O prefeito de Londrina, Alexandre Kireeff, encaminhou à Câmara de Vereadores dois projetos de lei que concedem a reposição de perdas salariais acumuladas entre fevereiro de 2000 a janeiro 2009 às funções gratificadas e de confiança; reajuste de 20% do auxílio alimentação e pedido de correção no entendimento da lei que prevê a devolução total dos valores retidos dos servidores no movimento de greve de 2006. A iniciativa acontece  na data em que se comemora o Dia do Servidor Público.

O prefeito observou que esses projetos de lei são frutos de muito esforço e valorizam o servidor público municipal. “Não podemos esquecer o servidor em função do aperto financeiro. Temos que dirigir de forma equilibrada e de forma responsável as nossas atenções para os serviços públicos, mas especialmente para quem os executa. Não podemos imaginar que vamos ter serviços públicos de qualidade se nossos servidores não estiverem com seus direitos garantidos”, ressaltou Kireeff.

Com o projeto de lei aprovado pela Câmara, a partir de janeiro de 2015, os servidores públicos receberão o auxílio alimentação reajustados em 20% conforme as faixas salariais estabelecidas, o que em média dará R$ 45 a mais no valor do auxílio, que atualmente varia de R$ 122,06 a R$ 284,81. Com relação às gratificações, as reposições das perdas das funções gratificadas incorporadas serão de 28% e das funções de confiança serão de 18,3%.

O prefeito explicou que o trabalho de valorização do servidor vem sendo feito em conjunto com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina (Sindserv), em que foram feitos estudos comparativos sobre a forma como Londrina trata seus funcionários com cidades da mesma dimensão (de 400 a 600 mil habitantes), em que se observou uma série de deficiências e avanços que devem ser aprimorados.

“Não podemos imaginar uma Prefeitura em que os servidores carregam uma pauta de reivindicações por 15, 20 anos. Temos que enfrentar cada um dos itens e criar soluções, o que passa por uma gestão austera, eficiente, sem nenhum tipo de desperdício de recursos, sem transformar nossa Prefeitura em um cabide de empregos e, evidentemente, construir a solução”, afirmou Kirreff.

Para o presidente do Sindserv, Marcelo Urbaneja, os servidores públicos municipais estão encontrando na administração Alexandre Kireeff um terreno de negociação. “Nessa negociação a gente não tem todos os pleitos atendidos, mas existem pequenos avanços, que acabam se tornando significativos. Temos o reconhecimento dos dias parados da greve de 2006, a recomposição de um ganho real em cima do auxílio alimentação, e a recomposição da inflação nas funções gratificadas, são aquelas em que se exerce o papel de diretores, por exemplo.

Avanços conquistados

De acordo com Urbaneja, outros avanços foram conquistados pelos servidores desde o início da gestão Kireeff como, por exemplo, os aposentados tiveram o zeramento do reajuste de 37%, dos anos em que não receberam o reajuste da inflação; os servidores de nível fundamental (agente de gestão pública) também tiveram zeramento e os técnicos de gestão pública tiveram uma proposta de zerar as perdas da inflação em três anos (2014, 2015 e 2016). Agora, falta apenas uma parcela dos profissionais de nível superior para zerar as perdas.