Mito do herói capitalista
Nós não somos todos igualmente abençoados com a inteligência, a beleza, a sorte e o dinheiro que nós comumente associamos com os empreendedores e pessoas de negócios bem-sucedidas.
Embora a maioria dos novos empreendimentos falhe fragorosamente, alguns prosperam e crescem rapidamente. E é com base neles que se construiu essa idealização dos empreendedores, como pessoas especialmente bem-dotadas de talentos e boa sorte.
Mas um artigo que acaba de ser publicado no periódico Strategic Entrepreneurship Journal desmistifica esse jogo de sucesso, e mostra que um desempenho excepcional não é necessariamente resultado direto de algum talento especial, de experiência ou mesmo da sorte.
Dedicação
Em vez disso, aquilo que chamamos de sucesso nos negócios deriva de um envolvimento intencional, intenso e duradouro em uma determinada área de especialização, a fim de melhorar o desempenho e o nível cognitivo alcançado pelo indivíduo para lidar com aquela área.
"Os mesmos princípios que se aplicam quando se vai iniciar um novo empreendimento, como mecanismos de autocontrole e o adiamento de gratificações e prazeres, em troca de objetivos de mais longo prazo, são aplicáveis ao esforço de entrar em forma física. Através de um esforço contínuo e intenso qualquer um pode erigir a força do seu corpo ou do seu negócio," diz o Dr. Robert A. Baron, da Universidade Estadual de Oklahoma, nos Estados Unidos.
Como atingir um nível de excelência
No artigo, Baron e seus colegas mostram que, em muitos campos de especialização, a maioria das pessoas trabalha apenas o suficiente para alcançar um nível de desempenho que é considerado aceitável por elas próprias e pelos seus colegas e chefes, sem buscar ganhos adicionais.
Por meio da dedicação intencional e da prática continuada, porém, qualquer um pode subir acima desse patamar e atingir a verdadeira excelência no seu campo de atuação.
Os empreendedores podem adquirir novas capacidades que podem ajudá-los a iniciar ou tocar seu negócio, ou que lhes permitam adaptar-se a circunstâncias imprevistas, como crises na economia.
Estas habilidades adquiridas incluem a capacidade de focar nas informações mais relevantes em cada situação, acessar mais facilmente informações valiosas armazenadas em sua memória de longo prazo, ou aumentar a capacidade de retenção de sua memória de curto prazo.
Outros fatores que também ajudam a garantir um resultado positivo são: a preparação, a repetição, a auto-observação, a autorreflexão e o feedback contínuo dos resultados obtidos.
Intuição madura
Estes esforços levam a um aumento saudável da própria eficácia, na confiança do indivíduo em suas próprias capacidades e naquilo que é conhecido como "intuição madura".
Felizmente, os autores destacam, os ganhos nas capacidades cognitivas que contribuem para o expertise em um domínio podem ser transferidos para outros.
Assim, os empreendedores que adquiriram altas capacidades nos esportes, na música, nas arte ou na ciência, podem transferir essas competências e capacidades para seus negócios.
"Nosso estudo mostra que a maioria dos sucessos não pertence àqueles que são talentosos, experientes, ou que têm muita sorte, mas sim àqueles que estão dispostos a trabalhar duro, diligentemente, por muito tempo, para atingir seus objetivos. Não é que o talento, a sorte ou a experiência sejam irrelevantes, mas o impacto dessas coisas pode ser superado pelo trabalho duro," afirma Baron.
Nós não somos todos igualmente abençoados com a inteligência, a beleza, a sorte e o dinheiro que nós comumente associamos com os empreendedores e pessoas de negócios bem-sucedidas.
Embora a maioria dos novos empreendimentos falhe fragorosamente, alguns prosperam e crescem rapidamente. E é com base neles que se construiu essa idealização dos empreendedores, como pessoas especialmente bem-dotadas de talentos e boa sorte.
Mas um artigo que acaba de ser publicado no periódico Strategic Entrepreneurship Journal desmistifica esse jogo de sucesso, e mostra que um desempenho excepcional não é necessariamente resultado direto de algum talento especial, de experiência ou mesmo da sorte.
Dedicação
Em vez disso, aquilo que chamamos de sucesso nos negócios deriva de um envolvimento intencional, intenso e duradouro em uma determinada área de especialização, a fim de melhorar o desempenho e o nível cognitivo alcançado pelo indivíduo para lidar com aquela área.
"Os mesmos princípios que se aplicam quando se vai iniciar um novo empreendimento, como mecanismos de autocontrole e o adiamento de gratificações e prazeres, em troca de objetivos de mais longo prazo, são aplicáveis ao esforço de entrar em forma física. Através de um esforço contínuo e intenso qualquer um pode erigir a força do seu corpo ou do seu negócio," diz o Dr. Robert A. Baron, da Universidade Estadual de Oklahoma, nos Estados Unidos.
Como atingir um nível de excelência
No artigo, Baron e seus colegas mostram que, em muitos campos de especialização, a maioria das pessoas trabalha apenas o suficiente para alcançar um nível de desempenho que é considerado aceitável por elas próprias e pelos seus colegas e chefes, sem buscar ganhos adicionais.
Por meio da dedicação intencional e da prática continuada, porém, qualquer um pode subir acima desse patamar e atingir a verdadeira excelência no seu campo de atuação.
Os empreendedores podem adquirir novas capacidades que podem ajudá-los a iniciar ou tocar seu negócio, ou que lhes permitam adaptar-se a circunstâncias imprevistas, como crises na economia.
Estas habilidades adquiridas incluem a capacidade de focar nas informações mais relevantes em cada situação, acessar mais facilmente informações valiosas armazenadas em sua memória de longo prazo, ou aumentar a capacidade de retenção de sua memória de curto prazo.
Outros fatores que também ajudam a garantir um resultado positivo são: a preparação, a repetição, a auto-observação, a autorreflexão e o feedback contínuo dos resultados obtidos.
Intuição madura
Estes esforços levam a um aumento saudável da própria eficácia, na confiança do indivíduo em suas próprias capacidades e naquilo que é conhecido como "intuição madura".
Felizmente, os autores destacam, os ganhos nas capacidades cognitivas que contribuem para o expertise em um domínio podem ser transferidos para outros.
Assim, os empreendedores que adquiriram altas capacidades nos esportes, na música, nas arte ou na ciência, podem transferir essas competências e capacidades para seus negócios.
"Nosso estudo mostra que a maioria dos sucessos não pertence àqueles que são talentosos, experientes, ou que têm muita sorte, mas sim àqueles que estão dispostos a trabalhar duro, diligentemente, por muito tempo, para atingir seus objetivos. Não é que o talento, a sorte ou a experiência sejam irrelevantes, mas o impacto dessas coisas pode ser superado pelo trabalho duro," afirma Baron.
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