Contratos de Gestão serão renovados e aperfeiçoados em 2014
No primeiro ano, das 224 metas contratualizadas por todos os órgãos da administração municipal, 119 foram plenamente atingidas. Um total de 83 atingiu os resultados parcialmente e outras 19 não tiveram seu objetivo alcançado, indicando melhorias que devem ser buscadas pelos órgãos. Algumas metas, pela sua relevância, também devem ser novamente contratualizadas em 2014. Três indicadores da Secretaria da Educação estão aguardando resultados do IDEB e do Censo Escolar para apuração.
Desde 26 de março, quando foram assinados os instrumentos, a cidade avançou em diversas áreas. No Seminário de Governo, será feito um balanço sobre os principais resultados obtidos conforme o status de atingimento das metas, com as indicações de verde (atingidas), amarelo (atingida parcialmente) e vermelho (não atingida).
Segundo a secretária de Planejamento Estratégico e Orçamento, Izabel Matte, esse processo de avaliação conjunta que envolveu secretários, servidores e consultores foi um importante exercício para definir o foco das principais ações, agindo de forma transversal, evitando duplicidades e qualificando o Planejamento Estratégico da Prefeitura. “As metas que estão sendo contratualizadas para 2014 trazem essa inovação para o Modelo de Gestão da Prefeitura, com as equipes planejando o futuro ao mesmo tempo em que acompanham, de forma compartilhada, a evolução dos indicadores de 2013.
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