Comissão de negociação discute saúde ocupacional dos servidores

O principal assunto de nova reunião entre integrantes da Comissão de Negociação da Prefeitura de Curitiba e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc), realizada nesta terça-feira (19/6), foi a saúde ocupacional de quem trabalha na Prefeitura de Curitiba.
A superintendente da Secretaria de Recursos Humanos, Luciana Varassin, a diretora do Departamento de Saúde Ocupacional, Maria de Lourdes D'Avila, e a assessora da Secretaria do Governo Municipal, Jocelaine Moraes de Souza, pontuaram temas que estão relacionados à promoção das condições de trabalho dos servidores.
A superintendente informou que a Secretaria de Recursos Humanos irá propor ao Instituto Municipal de Administração Pública (Imap) para 2019 um programa de formação destinado às chefias com enfoque no combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. A secretaria já faz a prevenção deste tipo de situação, com o acolhimento dos servidores pelo Serviço Social e pelos Núcleos de Recursos Humanos, em parceria com a Procuradoria Geral do Município.
Ao debaterem a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), a superintendente informou que até o fim de 2018 a Secretaria de Recursos Humanos pretende concluir nova normatização, que poderá contribuir para a qualidade dos dados do perfil epidemiológico dos servidores.
Também foram discutidas questões como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat). A diretora de Saúde Ocupacional disse que neste ano o evento dirigido aos servidores será em novembro.
Iniciativas relacionadas ao combate à homolesbitransfobias, ações voltadas para a saúde mental dos servidores e a assistência jurídica aos processados judicialmente também foram objeto de discussão. Foram esclarecidas ainda questões relativas ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC).
A ata desta e das reuniões com os outros sindicatos são disponibilizadas em http://rh24h.curitiba.pr.gov.br para que os servidores de cada categoria possam acompanhar o andamento das discussões.

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